自2006年在聯合國《負責任投資原則》(United Nation's Principles for Responsible Investment: PRI)報告中首次提出以來,環境(Environmental)、社會(Social)和治理(Governance),即ESG 的可持續發展理念已成為企業管理的重要架構。 ESG 的核心是要求企業在管理和營運中兼顧環境責任、社會責任及透明治理。
2024年ESG理念是什麼?
儘管 ESG 已被企業和工業園區廣泛採用多年,但先前主要作為風險管理工具和投資支援標準。隨著全球對氣候變遷的關注不斷加深,2024 年各國在 ESG 架構下的行動逐漸趨於具體化:
- 立法與規範: 歐洲聯盟已正式實施企業永續發展報告指令(CSRD),美國通過了《清潔競爭法案》(Clean Competition Act)和加州《企業氣候揭露法案》(Climate Disclosure Act),推出了碳稅收措施(US-CBAM)。預計泰國及其他國家將很快推出類似的法律,涵蓋企業及工業園區的 ESG 管理要求。
- 社會多元與平等政策: 推行涉及人權原則的多元政策,例如取消性別限制的招募規則、僱用老年人以及幫助前罪犯重返社會的就業機會。
- 環境責任: 在全球努力實現碳中和的背景下,企業不再僅僅致力於減少碳排放,更關注替代材料的使用、再利用和循環利用,以最大限度地減少對自然的影響。
為什麼ESG對商業仍然重要?
ESG 對所有類型的企業仍然至關重要,因為它不僅僅是立法和法規的要求,也預計是未來全球企業管理的主要趨勢。研究顯示,超過 49% 的 Z 世代(1998-2022 年出生)傾向於支持重視永續發展的企業。企業需要轉型和調整,以提高競爭力。此外,機構投資者和個人投資者也將 ESG 視為投資的重要評估標準,秉持「在乎者即贏家」(Who Cares Earns)的理念。那些在環境、社會和公司治理方面表現出色的企業,比那些不作改變的企業更有可能獲得投資者的支持。
實現 ESG 目標的路徑
為了實現 ESG 目標,企業需要在環境、社會和公司治理三方面共同發力:
- 環境政策: 減少對大自然的影響,並符合法規。例如,減少化石燃料的使用,轉向清潔能源,或選擇在環保友善的工業園區設立工廠等。
- 社會政策: 推行公平就業,改善企業內部的生活品質,並向社區傳授知識。
- 治理架構: 向利害關係人公開企業訊息,嚴格遵守資料隱私保護法規。
ESG 不僅是全球管理趨勢,對企業的環境保護形象、社會平等和透明度都有正面影響。如果企業尚未開始 ESG 計劃,304 工業園區是一個很好的起點。該園區重視再生能源,與 National Power Supply Public Company Limited(NPS)合作,園區內的浮動太陽能電站(Solar Floating)預計在 2024 年的最大產能將達到 150 兆瓦。此外,園區還擁有泰國最大的生質能發電廠,裝置容量達 398 兆瓦,並利用農業廢棄物作為燃料。 304 工業園區以此實踐 ESG 理念,為企業提供綠色發展的環境,並為地球帶來更好的未來。
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